आंगनबाड़ी भर्ती एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके माध्यम से भारत सरकार के महिला एवं बाल विकास मंत्रालय द्वारा संचालित आंगनबाड़ी केंद्रों में विभिन्न पदों जैसे आंगनबाड़ी कार्यकर्ता, मिनी आंगनबाड़ी कार्यकर्ता, और आंगनबाड़ी सहायिका की नियुक्ति की जाती है। इन पदों पर मुख्य रूप से ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों की महिलाओं को नियुक्त किया जाता है। यह भर्ती प्रक्रिया देश के दूरदराज के क्षेत्रों में भी बच्चों और गर्भवती महिलाओं तक पोषण, स्वास्थ्य और शिक्षा संबंधी सेवाएं पहुंचाने का एक महत्वपूर्ण माध्यम है। इसका मुख्य उद्देश्य सामुदायिक स्तर पर बाल विकास सेवाओं को मजबूत करना है।
आंगनबाड़ी कार्यक्रम आज के समय में भारत में ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों में प्रारंभिक बचपन की देखभाल और विकास के लिए एक महत्वपूर्ण स्तंभ बन गया है। यह योजना समाज के कमजोर वर्गों, विशेषकर बच्चों (0-6 वर्ष की आयु), गर्भवती महिलाओं, और स्तनपान कराने वाली माताओं के लिए पोषण और स्वास्थ्य सेवाओं को सुनिश्चित करती है। आंगनबाड़ी कार्यकर्ता इन सेवाओं को जमीनी स्तर तक पहुंचाने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। यह कार्यक्रम कुपोषण, बाल मृत्यु दर, और बीमारी की रोकथाम में सहायक है। यह स्थानीय महिलाओं को रोजगार के अवसर भी प्रदान करता है, जिससे वे आत्मनिर्भर बन सकें। यह भर्ती प्रक्रिया न केवल जरूरतमंदों की मदद करती है बल्कि महिलाओं को सामाजिक और आर्थिक रूप से सशक्त भी बनाती है।
पिछले कुछ वर्षों में, आंगनबाड़ी भर्ती प्रक्रिया में कई महत्वपूर्ण बदलाव और रुझान देखने को मिले हैं। इनमें से सबसे प्रमुख बदलावों में से एक है आवेदन प्रक्रिया का डिजिटलीकरण। अब, कई राज्यों में आवेदन पूरी तरह से ऑनलाइन किए जा रहे हैं। इससे प्रक्रिया अधिक पारदर्शी और सुलभ हो गई है। हाल ही में, अगस्त 2025 में, गुजरात में 9,000 से अधिक पदों के लिए आंगनबाड़ी भर्ती अधिसूचना जारी की गई थी, जिसके लिए आवेदन ऑनलाइन स्वीकार किए गए।
इसके अलावा, कुछ राज्यों में चयन प्रक्रिया में भी बदलाव देखे गए हैं। कई जगहों पर अब लिखित परीक्षा के बजाय मेरिट सूची और दस्तावेज़ सत्यापन के आधार पर चयन किया जा रहा है। इसका उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाना है। कुछ राज्यों में अनंतिम मेरिट सूची भी जारी की गई है, जिससे आवेदकों को अपने आवेदन की स्थिति की जानकारी मिल सके। इसके बावजूद, कुछ जगहों पर फर्जीवाड़े और भ्रष्टाचार की खबरें भी सामने आई हैं, जिसके कारण कई आवेदन रद्द कर दिए गए हैं।
आंगनबाड़ी भर्ती भारत सरकार के एकीकृत बाल विकास सेवा (ICDS) योजना का एक हिस्सा है, जिसे महिला एवं बाल विकास मंत्रालय द्वारा कार्यान्वित किया जाता है। इस योजना का मुख्य उद्देश्य बच्चों और माताओं के स्वास्थ्य और पोषण में सुधार करना है। आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं की नियुक्ति और उनके कार्यों से संबंधित नियम और कानून राज्य-विशिष्ट होते हैं, लेकिन केंद्र सरकार द्वारा जारी दिशानिर्देशों के तहत होते हैं।
हाल के वर्षों में, सरकार ने आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करने के लिए कई कदम उठाए हैं। 2024-25 के अंतरिम बजट में, सरकार ने आयुष्मान भारत योजना का विस्तार आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं तक किया, जिससे उन्हें स्वास्थ्य कवरेज मिल सके। इसके अलावा, प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना (PMJJBY) के तहत भी उन्हें जीवन बीमा कवरेज प्रदान किया गया है। ये नीतियां आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं की सुरक्षा और कल्याण को सुनिश्चित करती हैं।
आंगनबाड़ी भर्ती के लिए पात्रता मानदंड राज्य और पद के अनुसार भिन्न हो सकते हैं, लेकिन कुछ सामान्य आवश्यकताएं इस प्रकार हैं:
शैक्षणिक योग्यता: आंगनबाड़ी कार्यकर्ता और मिनी आंगनबाड़ी कार्यकर्ता के लिए न्यूनतम शैक्षिक योग्यता 12वीं पास या समकक्ष है। आंगनबाड़ी सहायिका के लिए यह 10वीं पास हो सकती है। कुछ राज्यों में उच्च शिक्षा (जैसे स्नातक) वाले उम्मीदवारों को अतिरिक्त अंक दिए जाते हैं।
आयु सीमा: आमतौर पर, न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 35 वर्ष होती है। आरक्षित श्रेणियों (एससी, एसटी, ओबीसी) के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाती है।
निवास: आवेदक को उसी गांव या वार्ड का निवासी होना चाहिए जहां आंगनबाड़ी केंद्र स्थित है।
अन्य शर्तें: विधवा या तलाकशुदा महिलाओं को कुछ राज्यों में प्राथमिकता दी जाती है। कुछ पदों पर, जैसे कि आंगनबाड़ी कार्यकर्ता, महिला का विवाहित होना आवश्यक हो सकता है।
आंगनबाड़ी भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया आमतौर पर ऑनलाइन होती है। हालांकि, कुछ राज्यों में अभी भी ऑफलाइन आवेदन स्वीकार किए जा सकते हैं। ऑनलाइन आवेदन के लिए, उम्मीदवारों को संबंधित राज्य के महिला एवं बाल विकास विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर पंजीकरण करना होता है। आवेदन फॉर्म भरते समय, उम्मीदवारों को सभी आवश्यक जानकारी सही-सही दर्ज करनी चाहिए और मांगे गए दस्तावेज अपलोड करने चाहिए।
आवेदन के लिए कुछ सामान्य दस्तावेज इस प्रकार हैं:
आधार कार्ड
शैक्षणिक योग्यता के प्रमाण पत्र (मार्कशीट और पासिंग सर्टिफिकेट)
निवास प्रमाण पत्र
जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
आय प्रमाण पत्र
आयु प्रमाण पत्र (जैसे 10वीं की मार्कशीट)
विवाह प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
विधवा या तलाकशुदा होने का प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
कार्य अनुभव प्रमाण पत्र (यदि कोई हो)
पासपोर्ट साइज फोटो और हस्ताक्षर
टिप्स: आवेदन करते समय सभी जानकारी ध्यानपूर्वक भरें। किसी भी गलती के कारण आपका आवेदन रद्द हो सकता है। यह भी सुनिश्चित करें कि आप सभी आवश्यक दस्तावेजों को सही फॉर्मेट और साइज में अपलोड करें।
चयन प्रक्रिया
आमतौर पर, आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं का चयन लिखित परीक्षा के बजाय मेरिट सूची के आधार पर किया जाता है। यह मेरिट सूची उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाती है, जिसमें उनकी शैक्षणिक योग्यता, कार्य अनुभव, और अन्य विशेष योग्यताएं शामिल होती हैं।
चयन प्रक्रिया के मुख्य चरण:
मेरिट सूची: आवेदन फॉर्म में दी गई जानकारी और अपलोड किए गए दस्तावेजों के आधार पर एक मेरिट सूची तैयार की जाती है।
दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification): मेरिट सूची में चयनित उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाया जाता है। इस चरण में, उम्मीदवारों को अपने सभी मूल दस्तावेज प्रस्तुत करने होते हैं।
स्वास्थ्य जांच (Medical Examination): कुछ पदों के लिए स्वास्थ्य जांच भी आवश्यक हो सकती है।
नियुक्ति: दस्तावेज़ सत्यापन और स्वास्थ्य जांच के बाद, अंतिम रूप से चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र जारी किया जाता है।
आंगनबाड़ी भर्ती प्रक्रिया को सुगम बनाने के लिए कई उपयोगी ऑनलाइन और ऑफलाइन संसाधन उपलब्ध हैं।
सरकारी वेबसाइटें: संबंधित राज्य के महिला एवं बाल विकास विभाग या एकीकृत बाल विकास सेवा (ICDS) की आधिकारिक वेबसाइट सबसे महत्वपूर्ण संसाधन है। यहां पर भर्ती अधिसूचना, आवेदन लिंक, मेरिट सूची और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी उपलब्ध होती है।
ऑनलाइन आवेदन पोर्टल: अधिकांश राज्यों ने ऑनलाइन आवेदन के लिए विशेष पोर्टल विकसित किए हैं, जैसे गुजरात के लिए e-hrms.gujarat.gov.in।
दस्तावेज़ स्कैनिंग ऐप्स: आवेदन के लिए दस्तावेजों को स्कैन और अपलोड करने के लिए कई मोबाइल ऐप्स उपलब्ध हैं, जैसे Adobe Scan या CamScanner, जो दस्तावेजों को सही फॉर्मेट में बनाने में मदद करते हैं।
स्थानीय आंगनबाड़ी केंद्र: यदि आप ऑनलाइन प्रक्रिया से परिचित नहीं हैं, तो आप अपने नजदीकी आंगनबाड़ी केंद्र या संबंधित कार्यालय से संपर्क करके मार्गदर्शन प्राप्त कर सकते हैं।
1. क्या आंगनबाड़ी भर्ती के लिए कोई परीक्षा होती है?
आमतौर पर, आंगनबाड़ी भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं होती है। चयन प्रक्रिया मेरिट सूची पर आधारित होती है, जो उम्मीदवारों की शैक्षणिक योग्यता और अन्य मानदंडों पर निर्भर करती है।
2. आवेदन के लिए आयु सीमा क्या है?
आमतौर पर, न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 35 वर्ष है। हालांकि, यह राज्य और पद के अनुसार भिन्न हो सकता है, और आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को छूट भी मिलती है।
3. क्या आंगनबाड़ी भर्ती में पुरुषों के लिए भी पद होते हैं?
नहीं, आंगनबाड़ी कार्यकर्ता, मिनी आंगनबाड़ी कार्यकर्ता, और सहायिका के पद विशेष रूप से महिलाओं के लिए आरक्षित होते हैं।
4. क्या दूसरे राज्य की महिला आवेदन कर सकती है?
आमतौर पर, आवेदक को उसी गांव या वार्ड का निवासी होना चाहिए जहां आंगनबाड़ी केंद्र स्थित है। दूसरे राज्य के उम्मीदवार आवेदन नहीं कर सकते।
5. क्या आंगनबाड़ी कार्यकर्ता को सरकारी कर्मचारी माना जाता है?
आंगनबाड़ी कार्यकर्ता अंशकालिक मानदेय पर काम करती हैं। उन्हें पूर्णकालिक सरकारी कर्मचारी का दर्जा प्राप्त नहीं है, हालांकि सरकार उन्हें कई सामाजिक सुरक्षा और अन्य लाभ प्रदान करती है।
आंगनबाड़ी भर्ती एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जो बच्चों और महिलाओं के विकास में योगदान देती है, जबकि स्थानीय महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर भी प्रदान करती है। यह एक पारदर्शी और सुलभ प्रक्रिया है, जिसमें सही जानकारी और तैयारी के साथ सफलतापूर्वक आवेदन किया जा सकता है। यह मार्गदर्शिका उम्मीदवारों को भर्ती प्रक्रिया के सभी महत्वपूर्ण पहलुओं को समझने में मदद करती है, जिससे वे सही तरीके से आवेदन कर सकें और इस महत्वपूर्ण कार्य में योगदान दे सकें।